汕尾市第二人民医院召开国家三级公立医院绩效考核结果分析会

发布时间:2021-04-02  编辑:sw0660  来源:总站  


为进一步推动三级公立医院绩效考核工作有效落实,做好医院绩效考核与数据质量控制,用绩效考核指标、结果推动医院高质量发展,根据2018年及2019年绩效考核得分情况,近期,汕尾市第二人民医院(汕尾逸挥基金医院)召开国家三级公立医院绩效考核结果分析会。医院党政领导及相关部门、科室负责人参加了会议。
会上,医院党委书记余健儿传达了3月30日国家卫生健康委召开的2019年度全国三级公立医院绩效考核工作视频会会议精神,通报了此次“国考”——全国三级公立医院绩效考核国家监测指标得分及排名的“成绩单”,我院2019年绩效考核国家监测指标排名比2018年提升141位。会上对结果进行整体分析,总结经验和不足,以便做好持续改进工作。
余书记强调,全国三级公立医院绩效考核是国家卫健委运用大数据对全国三级公立医疗机构的医疗质量、运营效率、持续发展和满意度等方面进行全面的监测评价,考核评价结果具有官方权威性。开展公立医院绩效评价,是落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》精神的一项重要工作,是推动医疗卫生机构持续改进服务质量,落实分级诊疗,规范服务行为,加强标准化、专业化和精细化管理,维护医院公益性、调动积极性、保障可持续发展,向群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务的重要举措。各相关部门、科室要认清形势,高度重视三级公立医院绩效考核结果,不断优化内部绩效考核指标,坚持问题为导向,狠抓整改落实,争取公立医院绩效考核成绩稳步提升;各部门、科室负责人要守好“责任田”,找差距、想办法,落实绩效考核各项指标,将工作做细做深,努力提高医院管理水平。
近年来,医院以全面建立现代医院管理制度为抓手,通过公立医院绩效考核指标分解,由相关职能部门推进持续改进工作,从而完善各项管理制度,不断提高医院管理的科学化、规范化、精细化水平,使医疗质量、服务水平、运营效率和患者满意度进一步提升,广大患者和群众的就医获得感进一步增强。

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